Industrielles erbe der Französischen region Hauts-de-France

DAS ÄLTESTE INDUSTRIEUNTERNEHMEN DER REGION HAUTS-DE- FRANCE

 

1543

Gründung der Firma Les Fonderies de Sougland. Thomas de Canone erhält vom Abt von Saint-Michel einen Pachtvertrag für den Ort namens „SOUGLAND“, um dort eine Schmiede und einen Ofen zu bauen.

 

1850

Die Familie Dormoy, über ein halbes Jahrhundert lang eine Dynastie von Schmiedemeistern, erfindet die Glasiermaschine, wofür sie auf der Weltausstellung von 1900 ein preisgekröntes Patent erhielt (Präsident der Jury).

SEIT ÜBER EINEM HALBEM JAHRHUNDERT EIN FAMILIENUNTERNEHMEN

 

1963

Die Familie LANG nimmt die Geschicke des Unternehmens in die Hand. François LANG erwirbt die Firma und entwickelt die Herstellung von technischen Industrieteilen.

 

1998

Florence LANG bringt mit ihrem Konzept der kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, der Innovation und des Kundenservices eine neue Dynamik in das Unternehmen.

Les Fonderies de Sougland : ein Unternehmen in Bewegung

Seit zwanzig Jahren, Wegbereiter in seiner Branche, investiert das Unternehmen, modernisiert und passt seine Produktion der Marktentwicklung an, um den Anforderungen seiner Kundschaft gerecht zu werden.

Als Belieferer eines treuen Kundenstammes in Frankreich und im Ausland engagiert sich unser Unternehmen in zahlreichen Tätigkeitsbereichen.

  • Schiffbau
  • Stahlindustrie
  • Chemie
  • Kerntechnik
  • Metallverarbeitung
  • Eisenbahn
  • Verbrennung
  • Glasherstellung
  • Hydraulik
  • Gebäudeheizung Kaminbau
  • Mechanik
  • Zementherstellung
  • Papierindustrie
  • Automobilindustrie
  • Energie
  • Öl und Gas
  • Agglomeration
  • Baumaschinen
  • Panzerung
  • Zuckerindustrie
  • Mahlen und Brechen
  • Landwirtschaft

EINIGE ZAHLEN

Ein dynamisches KMU, ein Unternehmen in Bewegung
Jährlich 7 % des Umsatzes für F&E-Investitionen
10 % für die Entwicklung zur "Industrie 4.0".

Ein Kunden-Portfolio von mehr als 300 Unternehmen
Mehr als 150 aktive Kunden pro Jahr
17 % Exportumsatz

Mehr als 1.500 aufgelistete Teile
300 Gusseisen- und Stahlsorten
eine Gießkapazität von 2.000 Tonnen pro Jahr

ein Team von mehr als 70 Personen
darunter 15 Manager und Techniker

Weiterbildung und Kompetenzentwicklung
15 bis 20 Ausbildungsprogramme pro Jahr